• Personalreferent Ausbildungsmanagement (m/w/d)

    Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die gerne mit Menschen zusammenarbeitet und unsere Leidenschaft für Automobile teilt.

Personalreferent Ausbildungsmanagement (m/w/d)

Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die gerne mit Menschen zusammenarbeitet und unsere Leidenschaft für Automobile teilt.

  • Referenzcode

    17174677

  • Stelle verfügbar ab

    13.09.2022

  • Beschäftigung

    Vollzeit

  • Fachabteilung

    Personalmanagement

  • Center

    Hamburg-Bergedorf

Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart und Hyundai zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 28 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Ihre Aufgaben

– Sie beraten und unterstützen eigenverantwortlich Fach- und Führungskräfte sowie unsere Auszubildenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um die Ausbildung

– Für Ihren Betreuungsbereich übernehmen Sie alle operativen Aufgaben entlang des gesamten Ausbildungszyklus

– Dazu gehört die Ausgestaltung und Abwicklung des gesamten Spektrums personeller Einzelmaßnahmen inkl. der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten (z. B. Vertragsschreibung, Korrespondenz mit Auszubildenden, Berufsschulen, Handwerkskammern, etc. oder auch Anhörungen des Betriebsrates).

– Am Bewerbermarkt begeistern Sie die geeigneten Kandidaten für unser Unternehmen und tragen aktiv zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei

– Sie entwickeln und steuern interne und externe Personalmarketingmaßnahmen

– Sie wirken bei Projekten im HR-Bereich (Schwerpunkt Ausbildungsmanagement) aktiv mit und entwickeln unsere HR-Prozesse und Instrumente unter Berücksichtigung des stetigen Unternehmenswachstums kontinuierlich weiter

– Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Ausbildungs-Events mit dem Team Ausbildungsmanagement (Messen, Seminare, Auftakt- und Abschlussveranstaltungen)

– Sie sind Schnittstelle und zuverlässiger Ansprechpartner für den Dialog mit Ausbildungsbehörden, Berufsschulen und überbetrieblichen Einrichtungen sowie für unsere internen Ausbilder und Führungskräfte

Ihr Profil

– Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personalmanagement wie z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund.

– Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position mit.

– Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind wünschenswert.

– Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.

– Ein gutes Gespür für Menschen zeichnet Sie aus und Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.

– Ferner arbeiten Sie gerne selbstständig, lösungsorientiert und haben eine sehr sorgfältige und organisierte Arbeitsweise.

– Sie sind flexibel und verfügen über Reisebereitschaft innerhalb Schleswig-Holsteins und Hamburgs.

– Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.

– Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist.

– Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Möchten Sie auch Teil unseres Teams werden?

Die Marke Mercedes-Benz steht für einen persönlichen Service auf professionellem Niveau. Wir legen viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, Innovation und Eigeninitiative. Eine kollegiale Umgebung, in der wir alle mit Engagement und Professionalität am gleichen Ziel arbeiten – uns und unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen – ist für uns selbstverständlich.Sofern Sie dies mit uns teilen, offen für Weiterentwicklungen sind und Freude an Veränderung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

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