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    Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die gerne mit Menschen zusammenarbeitet und unsere Leidenschaft für Automobile teilt.

Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d)

Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die gerne mit Menschen zusammenarbeitet und unsere Leidenschaft für Automobile teilt.

  • Referenzcode

    18463356

  • Stelle verfügbar ab

    16.11.2022

  • Beschäftigung

    Vollzeit

  • Fachabteilung

    Personalmanagement

  • Center

    Hamburg-Bergedorf

Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart und Hyundai zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 28 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Ihre Aufgaben

– Sie beraten und unterstützen eigenverantwortlich Fach- und Führungskräfte sowie unsere Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen eines definierten Betreuungsbereiches

– Für Ihren Betreuungsbereich steuern Sie alle Personalprozesse des Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding

– Dazu gehört auch die Ausgestaltung und Abwicklung des gesamten Spektrums personeller Einzelmaßnahmen

– Am Bewerbermarkt begeistern Sie die geeigneten Kandidaten für unser Unternehmen und tragen aktiv zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei

– Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit unseren Betriebsräten zusammen

– Sie entwickeln und steuern interne und externe Personalmarketingmaßnahmen und treiben die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke gemeinsam mit unserem Marketing und der Personalleitung voran

– Sie wirken bei Projekten im HR-Bereich aktiv mit und entwickeln unsere HR-Prozesse und Instrumente unter Berücksichtigung des stetigen Unternehmenswachstums kontinuierlich weiter

– Sie unterstützen die Personalleitung bei unternehmensübergreifenden Projekten (z.B. Talent Management, Strategie etc.)

– Sie organisieren und moderieren Trainings und Workshops

Ihr Profil

– Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personalmanagement wie z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund.

– Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position mit. Sie kennen die neuen Trends im Personalbereich und sind aufgeschlossen für Umsetzung dieser (z.B. neue Recruiting-Trends)

– Sie sind ein proaktiver und lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit Sinn für Humor und ausgesprochener Dienstleistungsorientierung

– Sie haben die Gabe konzeptionell zu arbeiten und diese Konzepte gekonnt in die Praxis umzusetzen, erste Erfahrungen in der Durchführung von Workshops runden ihr Profil ab

– Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind wünschenswert.

– Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.

– Ein gutes Gespür für Menschen zeichnet Sie aus und Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.

– Ferner arbeiten Sie gerne selbstständig, lösungsorientiert und haben eine sehr sorgfältige und organisierte Arbeitsweise.

– Sie denken und handeln unternehmerisch und können sich gut im Unternehmen vernetzen.

– Sie sind flexibel und verfügen über Reisebereitschaft innerhalb Schleswig-Holsteins und Hamburgs.

– Diskretion und Loyalität setzen wir voraus.

– Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig.

– Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Möchten Sie auch Teil unseres Teams werden?

Die Marke Mercedes-Benz steht für einen persönlichen Service auf professionellem Niveau. Wir legen viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, Innovation und Eigeninitiative. Eine kollegiale Umgebung, in der wir alle mit Engagement und Professionalität am gleichen Ziel arbeiten – uns und unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen – ist für uns selbstverständlich.Sofern Sie dies mit uns teilen, offen für Weiterentwicklungen sind und Freude an Veränderung haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

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