Um eine transparente Vergütungsstruktur zu schaffen, haben wir einen eigenen Haustarifvertrag entwickelt. Je nach Einsatzbereich zahlen wir zudem extra Leistungsvergütungen. Außerdem konnten wir für unsere Mitarbeiter exklusive Konditionen für Verträge zur Altersvorsorge vereinbaren, welche wir zusätzlich noch bezuschussen.
Gesundheit ist durch nichts in der Welt zu ersetzen! Um als Arbeitgeber einen bestmöglichsten Beitrag zur Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter zu leisten, haben wir ein umfängliches Konzept zum betrieblichen Gesundheitsmanagement aufgestellt. Dieses setzen wir bereits seit einiger Zeit erfolgreich um. Unser Gesamtpaket im Überblick:
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- Balance-Check
- Bikeleasing
- Herz-Coach
- Rückenfit
- Spitzensportler-Event
- Laufevents